Uključi se u psihološko profilisanje IT sektora u Srbiji 🦸 [ended]

Update 30/12/24: Faza prikupljanja podataka je gotova, hvala vam svima koji ste učestvovali. Objavićemo rezultate čim ih obradimo. Živeli! 🌻   Da li radiš za Tonija Starka ili Dart Vejdera? Džobsa ili Maska? Nea ili… okej, razumemo se. Popuni časkom anonimnu anketu i pomozi nam da isprofilišemo IT sektor u Srbiji 🤓 Za oko 7 […]

Pixar – ispod prave priče mora da se nalazi ljudskost

Kada odabereš da u nečemu budeš inovator, onda to podrazumeva konstantan stres jer, prosto, nemaš od koga da „prepisuješ”. Sve moraš da učiš na sopstvenim primerima i greškama. Da li je onda moguće, u takvim okolnostima, imati zdravu i stabilnu atmosferu, a ne onu koja je prepuna trzavica, neizvesnosti i straha od budućnosti? Pixar je […]

Salesforce – jer treba učiti od najboljih

Kompanija koja se zove „prodajna sila”, u bukvalnom prevodu, na prvi pogled može da deluje kao mešavina Dvajta iz „The Office-a” i Dart Vejdera (što je prilično problematična kombinacija). Fora je u tome što bi takav zaključak bio pogrešan, jer se ona visoko kotira u koordinatnom sistemu mentalnog zdravlja kompanije. Da vidimo o čemu se […]